Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Strešný Supervízor

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Strešného Supervízora, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za dohľad nad všetkými aspektmi strešných projektov. Úspešný kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, technické znalosti a schopnosť efektívne riadiť tím pracovníkov. Strešný Supervízor bude zodpovedný za plánovanie, koordináciu a kontrolu strešných projektov, zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných predpisov a kvality práce. Bude tiež komunikovať s klientmi a dodávateľmi, aby zabezpečil, že projekty budú dokončené včas a v rámci rozpočtu. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti v stavebníctve, najmä v oblasti strešných prác, a bude schopný riešiť problémy a prijímať rozhodnutia v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre stavebníctvo a chcete sa podieľať na vytváraní kvalitných strešných riešení, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Dohľad nad dennými aktivitami strešného tímu.
  • Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných predpisov a noriem kvality.
  • Plánovanie a koordinácia strešných projektov.
  • Komunikácia s klientmi a dodávateľmi.
  • Riešenie problémov a prijímanie rozhodnutí v teréne.
  • Kontrola a hodnotenie výkonu tímu.
  • Zabezpečenie včasného dokončenia projektov.
  • Správa rozpočtov a zdrojov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti strešných prác alebo stavebníctva.
  • Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
  • Znalosť bezpečnostných predpisov a noriem kvality.
  • Schopnosť čítať a interpretovať stavebné plány.
  • Organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
  • Platný vodičský preukaz.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti so strešnými projektmi?
  • Ako by ste riešili konflikt v tíme?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie bezpečnostných predpisov?
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením rozpočtov?
  • Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu cieľov?
Link copied to clipboard!